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Notre client, une société spécialisée dans le secteur du luxe, basée dans le 9ème arrondissement de Paris, recherche un Chargé de formation pour une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché à la responsable formation, vous participez au déploiement du plan de formation et prenez en charge l'intégralité du suivi administratif des formations. A ce titre, vous assurez la gestion administrative et logistique des formations. Vous préparez, déployez et développez le plan de formation et prenez en charge les inscriptions internes et externes et les demandes de CPF. Vous assurez le suivi du budget de formation mensuel et saisissez les demandes de commandes dans le logiciel. Vous assurez le lien avec l'OPCA et prenez en charge le suivi du budget relatif aux contrats de professionnalisation. Enfin, vous participez aux projets RH au sein de l'équipe.

Notre client, une maison iconique parisienne spécialisée dans le prêt-à-porter luxe, recherche un Conseiller de vente en CDI à temps partiel (week-end) pour sa boutique située rive gauche. D'un naturel commercial, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires du point de vente en atteignant les objectifs qui vous sont demandés. En véritable ambassadeur de la marque, votre présentation est irréprochable et vous veillez à la bonne tenue du point de vente. Vous accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle très exigeante. Ainsi, votre cérémonial de vente doit être impeccable et vous maîtrisez chaque étape pour offrir une réelle expérience client.

Notre client évolue dans le secteur de l'ingénierie à Gennevilliers. Dans le cadre d'un besoin temporaire, il recrute un Gestionnaire d'administration du personnel pour un CDD de 6 mois renouvelables. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion des dossiers administratifs du personnel, la gestion des temps et réalisez la paie dans un contexte de simplification orientée clients internes. Dans un second temps, vous participez au changement de SIRH tourné vers les utilisateurs. Dans ce contexte évolutif des fonctions RH, vous assurez le suivi de la gestion des temps des salariés, l'exactitude des données des différents logiciels pour répondre aux spécificités de la société. Vous rassemblez, contrôlez et saisissez les éléments variables et permanents nécessaires à l'établissement des paies. Vous contrôlez, validez les bulletins de paie, établissez les déclarations de charges sociales et réalisez les soldes de tout compte. Vous assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des courriers, temps de travail, congés, protection sociale et accidents/maladies professionnelles, suivi des IJSS, visites médicales périodiques, médailles du travail. Vous assurez l'accueil administratif et l'intégration des nouveaux arrivants et renseignez les salariés en matière de paie, de gestion des temps et d'administration de leur contrat de travail. De plus, vous accompagnez les responsables et les nouveaux arrivants sur les logiciels et préparez des supports à la formation si besoin. Pour finir, vous assurez le suivi mensuel des reportings sociaux de l'établissement et la BDES (absentéisme, suivi des effectifs…).

Notre client, maison de créateur de luxe, recherche pour son point de vente en boutique, un Conseiller de vente bilingue anglais. Vous maîtrisez les collections et êtes en mesure d'apporter un conseil personnalisé à une clientèle locale et internationale exigeante. De ce fait, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires de la maison, et assurez la bonne tenue du point de vente. Vous savez créer des totals looks afin de booster les ventes et développer un fichier client de qualité.