AREA 67, présidé par un ex chef d'entreprise de l'hôtellerie restauration, a pour mission la recherche de collaboratrices et collaborateurs de qualité pour préparer via l'alternance, contrat période de professionnalisation, le recrutement de personnes susceptibles de correspondre au profil détaillé dans les fiches de poste.
Notre mission débute par la mise en ligne des offres, l'étude des CV, suivi de la mise en place des dossiers pour les candidates et candidats ayant retenu notre attention.
Lettre de motivation et formulaire à renseigner sur les étapes suivantes qui précèdent le contrôle de compétences et l'entretien en face à face ou par téléphone ou Skype.
Tous ces éléments, effectués en amont du recrutement, sont transmis à l'entreprise qui n'a plus qu'à effectuer les premiers entretiens.
Area 67, le choix du recruteur arrêté, prend en charge les formalités d'enregistrement du contrat et de conventions de formation avec le centre désigné.